EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO

LOS RECURSOS HUMANOS DENOMINACIÓN   En la  administración de empresas , se denomina recursos humanos (abreviado RR. HH.) al conjunto de los empleados o colaboradores de una  organización ,  sector económico  o de una economía completa. Frecuentemente también se utiliza para referirse al sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal que la organización necesita para lograr sus objetivos.   OBJETIVO BÁSICO   El objetivo básico es alinear el área o profesionales de RR. HH. con la  estrategia  de la organización,​ lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos y eficaces capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la  competencia mundial . Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas, viéndolas como agentes a